近(jin)日,凱基特(te)榮幸地邀請到公司(si)顧問黎怡杭(hang)教(jiao)授前來授課(ke)。黎教(jiao)授在職業(ye)生涯規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、領導力培養和人力資源管理(li)等領域擁有豐富(fu)的(de)(de)經驗和深厚的(de)(de)造(zao)詣。他與凱基特(te)管理(li)團隊分享了(le)自己對于職場人生規(gui)(gui)劃(hua)(hua)的(de)(de)獨到見解(jie),為我們在職業(ye)發展的(de)(de)道路上提供了(le)寶貴的(de)(de)指導和建(jian)議。 一:人生的意義 黎教授淺談人生規劃是一個長期的過程,需要清晰地認識自己的興趣、優勢和目標。在選擇職業時,我們要充分考慮自己的專業背景、技能和價值觀,以便找到最適合自己的發展方向。同時,黎教授強調了終身學習和不斷成長的重要性,鼓勵我們在職場中勇于挑戰自我,拓展自己的能力和視野。 二:工作讓人的(de)潛力得到發揮 黎教授還與凱基特員工進行了深入的交流和討論。他耐心地解答了大家在職業規劃、團隊建設和人際關系等方面的問題,并給出了切實可行的建議。員工們紛紛表示,通過與黎教授的交流,對自己在職場中的定位和發展方向有了更清晰的認識,也更加有信心去追求自己的職業夢想。 三:工作是愛的實踐 凱基特一直致(zhi)力于為員(yuan)工提(ti)供良好的職(zhi)業(ye)(ye)發展平臺和(he)成長(chang)機(ji)會(hui)。通過邀請行(xing)業(ye)(ye)專家進(jin)行(xing)指導,我們希望能(neng)夠幫助員(yuan)工不斷提(ti)升自己的職(zhi)業(ye)(ye)素養和(he)綜合能(neng)力,實現(xian)個人價值(zhi)和(he)企(qi)業(ye)(ye)價值(zhi)的共(gong)同增長(chang)。 我們再次感謝黎怡杭教授對凱基特的蒞臨指導和關心支持。我們將秉持“以人為本”的管理理念,繼續為員工提供優質的培訓和發展機會,助力他們在職場上取得更加輝煌的成就。 嘉賓介紹: 黎(li)(li)怡杭,南(nan)京iLink加(jia)速(su)器創(chuang)辦人(ren),法國巴黎(li)(li)商學(xue)院(yuan)DBA創(chuang)新(xin)創(chuang)業方向博(bo)導。美(mei)國約(yue)翰霍浦金斯大(da)學(xue)(The JohnsHopkins University)數(shu)學(xue)博(bo)士,2011-2016擔任(ren)南(nan)京大(da)學(xue)-紐約(yue)大(da)學(xue)理工分(fen)校(xiao)的聯(lian)合創(chuang)新(xin)創(chuang)業學(xue)院(yuan)執行院(yuan)長。美(mei)國貝爾實(shi)驗室工作20年,主(zhu)導前沿(yan)通訊科(ke)技與(yu)系統的探討(tao)與(yu)研發(fa),尤其在新(xin)產(chan)品(pin)與(yu)服務的研發(fa)。曾擔任(ren)多個高(gao)(gao)科(ke)技型創(chuang)業公司的資深副總裁(SVP)、首席科(ke)技官(guan)(CTO)、首席戰(zhan)略(lve)官(guan)。黎(li)(li)怡杭先生曾被(bei)邀請參加(jia)過多次國際研討(tao)會包(bao)括全(quan)球科(ke)技園聯(lian)盟(meng),全(quan)球高(gao)(gao)校(xiao)產(chan)業創(chuang)新(xin)協會,全(quan)球中小企(qi)業聯(lian)盟(meng)協會等并發(fa)表專題(ti)演講。 蕭(xiao)林,南京iLing加速器公(gong)司(si)的(de)(de)運(yun)營(ying)總監,從事(shi)商業工作30余年(nian)。美國貝爾實驗室工作20年(nian),從事(shi)大(da)型交換機軟件(jian)開發(fa),負責公(gong)司(si)亞太(tai)地區市場的(de)(de)市場經理,為(wei)貝爾實驗室創立(li)了商業需求專利(li)。曾分(fen)別在(zai)美國太(tai)空航(hang)天(tian)總署(NASA)和加州噴氣實驗室(JPL)擔任(ren)航(hang)天(tian)發(fa)射的(de)(de)太(tai)空梭軟件(jian)項目(mu)研發(fa)。2009年(nian)隨夫婿遷移中國從事(shi)創新創業事(shi)業。蕭(xiao)女士(shi)活(huo)躍于國際(ji)高科技(ji)企業聯盟,在(zai)眾多峰會中做主題演講(jiang)。